廣州紙箱廠瓦楞紙箱包裝如何突破瓶頸
人氣：6704發表時間：2015-1-24
廣州紙箱廠瓦楞紙箱包裝如何突破瓶頸
瓦楞紙箱已成為紙包裝領域的一種具備新興、環保、便于運輸等優點的包裝方式。與此同時，不可否認的是發展至今瓦楞紙板職業現已出現了準入門檻低、落后產能過剩、規范和技能型人才缺乏等四大阻礙職業向前邁步的“攔路虎”，可謂形勢嚴峻。遠景雖陽光，但唯有沖破這些困局中的“冰河”，找到合理的對策，才能讓瓦楞紙板出產業在發展“轉角”顯現更大的機遇。
加強立異，提高門檻
回顧過去，中國民族品牌瓦楞紙板出產線裝備制作與應用水平的不斷提升為職業良性發展奠定了堅實的基礎，起到了不可估量的作用。但是發展至今，應該看到，國內制作才能與國外先進公司相比還存在差距，如果民族品牌仍然停留在現有的出產模式和設備水平上，前端裝備制作水平現已開始滯后于商場需求。劉壽生認為，以往，商場剛剛形成，公司剛剛進入，通常設備均能滿足需要，而今，在包裝職業高速發展的跑道上，上規模公司向上游設備制作提出的需求水漲船高，國內瓦楞紙板出產線制作公司必須“與時俱進”。
從職業競爭方面來看，因為中國瓦楞紙板出產起步較晚，職業準入門檻低，進入的公司也越來越參差不齊，這種隨意性擾亂了商場氛圍，紊亂商場下再好的設備公司都不敢去投資。一方面是不良公司打價格戰的惡性競爭方式使然；另一方面，公司擴張、上高產能出產線，實力增強的同時，也意味著如果沒有大批量的訂單，設備也會面臨“吃不飽”的困境。
商場環境急速變化，設備制作公司如何在發展中把握精準商機？如何突破發展瓶頸？必須在立異上大做文章。據了解，縱觀世界瓦楞紙板出產線制作公司，歐洲數家，剩余大量公司集中分布在大陸和臺灣，已然不能以量取勝，那么如何能出產出立異的、與以往不同的瓦楞紙板出產線？劉壽生認為，這需求公司家沉下心、拿出大量的精力和物力、腳踏實地潛心研發新商品，在瓦楞紙箱上做足文章，細致地去探討——如何節省成本、如何提高效率、如何開發新型商場等疑問。他說，一直以來，國內瓦楞包裝以工業商品包裝為主，立異氣氛并不濃厚，然而如旅游和食品包裝等在歐州現已顯示出生命力的商場一旦打開，未來遠景不可估量。
完善規范，拒絕“過度”
當前，紙包裝職業規范的缺失不單單是一個職業的疑問，已躍升為社會疑問。此前，針對方便面包裝是否安全環保的疑問，就有兩大職業協會激烈爭辯，爭辯的焦點之一就是食品包裝用紙是沿用原紙規范仍是有專用于食品職業的規范。
當前本來無論是原紙規范仍是出產設備的規范，再到成型的紙箱規范都有待完善。不光是食品職業，家電職業對紙箱也有特殊的承重需求，本來每種不同的包裝物對包裝的需求是不同的，完善規范才能完善出產公司的收購環節，而不至于令包裝廠將幾千萬噸原紙屯放在倉庫中。資金壓力大、物流成本高不說，客戶需求捉摸不定，不能適應大批量出產的需求。因此，規范的完善已成為無論是消費者仍是制作公司產業鏈上下游的共同訴求。
現在質優化情況太嚴重了，為了競爭商場，商品出產公司和印刷公司寧愿多印幾種顏色。本來除了禮品和奢侈品外，普通商品本身不需要“過度”印刷，既不環保又糟蹋資源。規范出來后就能夠量化和規格化商品，公司降低成本，包裝廠也好執行了，同時，商品需求提高，包裝需求也提高，落后產能做不出來，遭到淘汰，也解決了職業很多矛盾。例如，家電包裝應當運用多大強度、怎樣原紙的紙箱，而不僅僅是當前需求的五層紙箱這么簡單而已；食品包裝，規定做單色印刷即可，六色七色都是資源糟蹋。
培養人才，學習國外
人才缺乏各行各業都有，在瓦楞紙板出產中體現尤為明顯，與其光明的遠景形成巨大反差。待遇差、辛苦，讓很多年輕人望而卻步。而看看國外同行的先進案例，高級設備的出產公司有專屬的出產線操作訓練學校，畢業后能夠留在本廠，也能夠到其他同類廠家。沒有戒心、沒有苛求，有的是技術的傳承和整個職業從業者整體水平的提高，值得國內公司學習。
瓦楞紙箱已成為紙包裝領域的一種具備新興、環保、便于運輸等優點的包裝方式。與此同時，不可否認的是發展至今瓦楞紙板職業現已出現了準入門檻低、落后產能過剩、規范和技能型人才缺乏等四大阻礙職業向前邁步的“攔路虎”，可謂形勢嚴峻。遠景雖陽光，但唯有沖破這些困局中的“冰河”，找到合理的對策，才能讓瓦楞紙板出產業在發展“轉角”顯現更大的機遇。
加強立異，提高門檻
回顧過去，中國民族品牌瓦楞紙板出產線裝備制作與應用水平的不斷提升為職業良性發展奠定了堅實的基礎，起到了不可估量的作用。但是發展至今，應該看到，國內制作才能與國外先進公司相比還存在差距，如果民族品牌仍然停留在現有的出產模式和設備水平上，前端裝備制作水平現已開始滯后于商場需求。劉壽生認為，以往，商場剛剛形成，公司剛剛進入，通常設備均能滿足需要，而今，在包裝職業高速發展的跑道上，上規模公司向上游設備制作提出的需求水漲船高，國內瓦楞紙板出產線制作公司必須“與時俱進”。
從職業競爭方面來看，因為中國瓦楞紙板出產起步較晚，職業準入門檻低，進入的公司也越來越參差不齊，這種隨意性擾亂了商場氛圍，紊亂商場下再好的設備公司都不敢去投資。一方面是不良公司打價格戰的惡性競爭方式使然；另一方面，公司擴張、上高產能出產線，實力增強的同時，也意味著如果沒有大批量的訂單，設備也會面臨“吃不飽”的困境。
商場環境急速變化，設備制作公司如何在發展中把握精準商機？如何突破發展瓶頸？必須在立異上大做文章。據了解，縱觀世界瓦楞紙板出產線制作公司，歐洲數家，剩余大量公司集中分布在大陸和臺灣，已然不能以量取勝，那么如何能出產出立異的、與以往不同的瓦楞紙板出產線？劉壽生認為，這需求公司家沉下心、拿出大量的精力和物力、腳踏實地潛心研發新商品，在瓦楞紙箱上做足文章，細致地去探討——如何節省成本、如何提高效率、如何開發新型商場等疑問。他說，一直以來，國內瓦楞包裝以工業商品包裝為主，立異氣氛并不濃厚，然而如旅游和食品包裝等在歐州現已顯示出生命力的商場一旦打開，未來遠景不可估量。
完善規范，拒絕“過度”
當前，紙包裝職業規范的缺失不單單是一個職業的疑問，已躍升為社會疑問。此前，針對方便面包裝是否安全環保的疑問，就有兩大職業協會激烈爭辯，爭辯的焦點之一就是食品包裝用紙是沿用原紙規范仍是有專用于食品職業的規范。
當前本來無論是原紙規范仍是出產設備的規范，再到成型的紙箱規范都有待完善。不光是食品職業，家電職業對紙箱也有特殊的承重需求，本來每種不同的包裝物對包裝的需求是不同的，完善規范才能完善出產公司的收購環節，而不至于令包裝廠將幾千萬噸原紙屯放在倉庫中。資金壓力大、物流成本高不說，客戶需求捉摸不定，不能適應大批量出產的需求。因此，規范的完善已成為無論是消費者仍是制作公司產業鏈上下游的共同訴求。
現在質優化情況太嚴重了，為了競爭商場，商品出產公司和印刷公司寧愿多印幾種顏色。本來除了禮品和奢侈品外，普通商品本身不需要“過度”印刷，既不環保又糟蹋資源。規范出來后就能夠量化和規格化商品，公司降低成本，包裝廠也好執行了，同時，商品需求提高，包裝需求也提高，落后產能做不出來，遭到淘汰，也解決了職業很多矛盾。例如，家電包裝應當運用多大強度、怎樣原紙的紙箱，而不僅僅是當前需求的五層紙箱這么簡單而已；食品包裝，規定做單色印刷即可，六色七色都是資源糟蹋。
培養人才，學習國外
人才缺乏各行各業都有，在瓦楞紙板出產中體現尤為明顯，與其光明的遠景形成巨大反差。待遇差、辛苦，讓很多年輕人望而卻步。而看看國外同行的先進案例，高級設備的出產公司有專屬的出產線操作訓練學校，畢業后能夠留在本廠，也能夠到其他同類廠家。沒有戒心、沒有苛求，有的是技術的傳承和整個職業從業者整體水平的提高，值得國內公司學習。
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