我國紙箱包裝企業(yè)進(jìn)入管理的新時代
人氣:6806發(fā)表時間:2014-7-22
我國紙箱包裝廠企業(yè)進(jìn)入管理的新時代。在進(jìn)入新世紀(jì)之際,從企業(yè)管理的發(fā)展趨勢方面來看,紙箱包裝廠行業(yè)既有與其他行業(yè)相同的共性,又有自己的發(fā)展特點(diǎn)。我國的包裝紙箱企業(yè)已與其他相關(guān)行業(yè)一起邁入了新的發(fā)展時期。如果說100年前誕生在關(guān)國的“泰夢剎“形成了科學(xué)管理,從而取代了經(jīng)臉管理,成為企業(yè)管理的第一次革命的話,20世紀(jì)的企業(yè)管理理論與實(shí)踐經(jīng)歷了以行為科學(xué)為標(biāo)志的,決策論、運(yùn)籌學(xué)、管理信息系統(tǒng)理論、公共關(guān)系理論、管理理系統(tǒng)工程理論、企業(yè)文化等初步形成了現(xiàn)代企業(yè)管理理論體系。人類走進(jìn)21世紀(jì)的今天,全球企業(yè)管理已迎來企業(yè)管理的第二次革命.即更加以“人性化”管理為標(biāo)志的管理新時代。這種管理革命不僅會沖擊國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、三資企亞等所有企業(yè),同時隨著我國進(jìn)入世貿(mào)組織,就像上海紙箱廠企業(yè)一樣同樣也面臨好的發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
企業(yè)體制從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代,企業(yè)管理由生產(chǎn)管理、混合管理走向現(xiàn)代管理。經(jīng)過50年的發(fā)展和20年的改革,我國紙箱包裝廠企業(yè)已從大批量生產(chǎn)時代進(jìn)入了銷售時代,并呈現(xiàn)出后工業(yè)時代的特征,企業(yè)市場環(huán)境由賣方轉(zhuǎn)為買方。社會對生產(chǎn)和服務(wù)的需求由數(shù)量消費(fèi)轉(zhuǎn)向質(zhì)量消費(fèi)。以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為方向,轉(zhuǎn)向企業(yè)機(jī)制為目標(biāo),以國企重組為手段,建立社會保障制度為配套的國企改革,將使包裝企業(yè)體制及行為全面走向現(xiàn)代化,現(xiàn)代企業(yè)制度對紙箱包裝企業(yè)管理將產(chǎn)生深層和長遠(yuǎn)的影響。
企業(yè)體制從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代,企業(yè)管理由生產(chǎn)管理、混合管理走向現(xiàn)代管理。經(jīng)過50年的發(fā)展和20年的改革,我國紙箱包裝廠企業(yè)已從大批量生產(chǎn)時代進(jìn)入了銷售時代,并呈現(xiàn)出后工業(yè)時代的特征,企業(yè)市場環(huán)境由賣方轉(zhuǎn)為買方。社會對生產(chǎn)和服務(wù)的需求由數(shù)量消費(fèi)轉(zhuǎn)向質(zhì)量消費(fèi)。以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為方向,轉(zhuǎn)向企業(yè)機(jī)制為目標(biāo),以國企重組為手段,建立社會保障制度為配套的國企改革,將使包裝企業(yè)體制及行為全面走向現(xiàn)代化,現(xiàn)代企業(yè)制度對紙箱包裝企業(yè)管理將產(chǎn)生深層和長遠(yuǎn)的影響。
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